Les vencimos

1º ESO Alternativa a la Religión

Lección 07 · UD B · Valores de la sociedad de CyL (CE1)

Dignidad, igualdad y rechazo a la discriminación

1º ESO Alternativa a la Religión (Atención educativa) · CyL Decreto 39/2022 · laica

Objetivos

  1. Explicar dignidad (toda persona vale) e igualdad de derechos.
  2. Reconocer qué es discriminación con ejemplos cotidianos (sin sensacionalismo).
  3. Elegir respuestas que cuidan: parar, apoyar, avisar a un adulto.
  4. Conectar con el aula y la comunidad en CyL.

Explicación

IdeaSignificaOjo
DignidadRespeto por ser personaNo se gana ni se pierde por notas, ropa u origen
IgualdadMismos derechos y trato justoNo significa ser clones: nadie sobra
DiscriminaciónTratar peor por grupo o característicaSi se repite, señala o excluye «por ser de…», sí lo es

Qué hacer a tu edad: parar (sin pelear), apoyar a quien lo recibe, avisar a un adulto de confianza. No difundas humillaciones «para reírte».

Mnemónico

«DIG-IGU-NO» — DIGnidad · IGUaldad · NO a la discriminación.

Ejemplos resueltos

  1. No dejar jugar «porque viene de otro colegio» → discriminación / exclusión injusta.
  2. Elegir al portero porque para mejor (habilidad) → no es discriminación.
  3. Bromas repetidas sobre el cuerpo de alguien → dañan la dignidad; hay que pararlas.

En la vida real

Castilla y León · entorno cercano

  • En el recreo: no imitar acentos para ridiculizar.
  • En el equipo: repartir tareas sin dejar fuera a alguien «por ser nuevo/a».
  • En el pueblo o barrio: mismo respeto a quien llega de otro lugar; si hay exclusión repetida, adulto de confianza.
Laboratorio · ¿Es discriminación? Abrir en pestaña →

Si el marco no carga (file://), abre l07-dignidad-igualdad-discriminacion.html.

Mini cierre

Nadie sobra: dignidad para todas las personas, igualdad de trato, no a la discriminación.

Reto Profesor

Cartel DIG-IGU-NO

Cartel A5 (o digital offline): las 3 palabras DIG-IGU-NO + un gesto concreto del instituto o del barrio. Sin imágenes humillantes. Entrega al docente.

reto_id: 1eso-altrel-L07